为进一步夯实学校德育工作基础，明晰新学期德育工作目标，强化班主任队伍建设，提升班级管理与育人实效，近日，我校召开秋学期德育工作专题会议。党委副书记、校长游洋，副校长施礼兵，三个年级主任和德育主任、各年级正副班主任以及近5年参加工作的青年教师参加会议。会议由政教处主任李小东主持。

专家引领明方向  深耕德育新沃土

会议特邀南通中学教务处副主任瞿洋老师开展《以情为底，以法为径》育人方式专题讲座。她认为德育既要温情看见学生，也要靠制度方法落地，在实践反思中传递教育温度，达到行思合一。

青蓝结对传薪火  梯队建设添动能

政教处副主任、高一年级部主任钱继兵宣读新班主任和指导老师名单以及高一、高二、高三年级副班主任和指导老师名单。随后现场举行班主任“青蓝工程”结对仪式，师徒结对、薪火相传。

智慧分享话成长  以书为径育人心

陆艳老师从积极有序、精耕细作到治之有理三阶段分享班级建设的方法，她认为要抓班风促学风，巧用学科育人唤醒内驱力，家校协同助力学生成长，在琐碎日常中静待每一位少年绽放光彩。

肖彦老师从班主任的四重身份出发，分别介绍了自己作为学习的参与者、严格的监督者、心灵的疏导者、家长的依靠者，是如何陪伴高三学子、引领他们成长。

任怡老师通过搭建网格化治理、双轨积分评价体系，实现从“盯守管理”到“赋能学生”的转变，真正体会到班主任就是要把“热爱”转变成“培育”。

陆欣宇老师认为班级管理要从“我”走向“我们”，班级公约由学生共同制定，让更多同学参与班级管理，这样更有温度、有效率。

导师领航润心田  自我赋能护成长

心理老师井如梦围绕“全员导师制”的推进实践作专题分享，并就班主任如何调适自身心理状态给出建议，倡导老师们在关注学生成长的同时学会自我关怀、保持积极心态，让教育更有温度、更可持续。

寄语殷殷启新程  立德树人向未来

施礼兵指出，要传承泰中德育优良传统，发挥队伍刚柔并济育人优势，做实青蓝传帮带，完善激励关怀，新老携手实干，推动学校德育工作提质增效。

游洋强调，立德树人是教育的根本任务，班主任是学生成长路上的引路人。他勉励全体德育工作者坚守育人初心，以父母之心关爱学生，先教其成人、再助其成才，不断提升学习能力、观察能力和育人能力，用心用情做教育，共同推动学校德育工作迈上新台阶。

凝心聚力担使命，立德树人启新程。我校将持续深化德育内涵建设，传承青蓝精神，深耕专业成长，以更饱满的热情、更务实的作风、更专业的能力，扎实做好班级管理、学生德育、全员育人各项工作，不断提升学校德育工作温度、厚度与高度，助力学校教育事业高质量发展！