岗位续聘（含晋升）工作流程

【特别提醒】

请确保材料和自评得分的准确性，若弄虚作假，后果自负；逾期视为自动放弃。

一、时间安排：

2016年9月24日：公布《江苏省泰兴中学续聘工作实施方案》。

2016年9月26日下午：符合岗位晋升条件人员领取并填写《测评表》，准备相关证明材料。

2016年9月27日：提交《测评表》，审核小组初步验核相关材料。

2016年9月28日：学校岗位等级评定小组量化测评，并提出拟聘人员名单。与分数线差值3分之内的所有人员，其材料由四位评委共同复核、签字确认；

2016年9月29日：领导小组讨论决定受聘人员并公示。

2016年9月30日前后：与学校签订《续聘合同书》，晋升人员须同时签订《岗位变更书》。

2016年10月4日：向市局上报验核。

二、近期工作要点：

要点一：领取表格（9月26日下午2:30—5:30）

符合岗位晋升条件人员并主动申报者，须到三楼李萍老师处领取《岗位续聘（含晋升）工作流程》和《测评表》。本次不晋升或放弃晋升人员，可直接到校园网首页公告栏浏览相关通知，签订《续聘合同书》的时间另行通知。

要点二：填写表格（9月26日—9月27日）

填写《测评表》：专业技术岗位主动竞岗人员须填写本表。自评单项得分、自评合项得分、“备注”栏，三项要保持逻辑上的一致，并提供相关佐证材料。若某证明材料已满足所在项最高分值，该项无须提供其他材料。材料排序并装订：

1.专业技术资格证书复印件（职称证书）；

2.专业性荣誉证书或批文复印件；

3.表彰证书或批文复印件；

4.教育管理经历证明（教研组长、备课组长经历由教务处开具证明，班主任经历由政教处开具证明，其他管理人员由学校认定）；

5.教学基本功大赛、优质课、公开课、单项竞赛、学科讲座相关证书或文件复印件；

6.发表论文复印件（含封面、目录、本人论文、封底）、获奖论文证书复印件及论文；

7.课题开题或结题报告（期内无结题报告的视为未结题，期满未结题的不计分。须与原始材料一致，复印件由主持人签名确认）、校本课程证明材料（须与原始材料一致，复印件由领衔人签名确认）；

8.指导学生参加课外活动的聘书或任教五年以上教师指导青年教师的证明材料（若遗失，可由教务处开具证明）；

9.任教高三年级或承担小循环教学任务的证明材料（须由教务处开具证明）；

10.校际顶岗交流（支教）证明材料复印件；

11.毕业证书复印件（最高学历或学位证书）。

以上所列2、3、5、6共四项，在提交材料时须提供原件验核，验核结束后直接带回。其他专业技术岗位人员依据《江苏省泰兴中学其他专业技术岗位等级评定办法》，提供上述1、2、3、11所列材料。

要点三：提交表格和材料（2016年9月27日上午8:00—11:00，下午3:00—6:00）

高级（原六、七级），提交黄海（地点：工会）

中级（原九、十级），提交陆融（地点：政教处） 

初级（原十二级），提交吴卫东（地点：教科室）

要点四：后续工作直至10月4日

请定期关注校园网站通知，续签合同书及岗位变更书的领取和签订具体时间待定。

2016年9月26日