江苏省泰兴中学党风廉政建设领导班子责任清单

中共江苏省泰兴中学委员会

一、统一领导责任

1.担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设纳入学校各项工作发展总体布局，统一研究部署，统一组织实施，统一督查考核。

2.加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，明确目标要求，制定具体措施，不断推进学校党风廉政建设与学校发展相融合，建立健全惩治和预防腐败体系。

3.每年召开一次党风廉政建设工作会议，对工作进行总体部署，明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，按计划推动落实。

二、选人用人责任

4.充分认识干部选任工作的严肃性，强化党政领导班子的选人用人责任，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

5.依据 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准选任干部，切实把好资格关、程序关、廉政关，防止封官许愿、任人唯亲、营私舞弊。

6.贯彻落实《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》《干部选拔任用工作责任追究办法》，严肃组织人事纪律，杜绝跑官买官、拉票贿选等违纪现象发生。

7.选任干部须听取校纪委集体意见，了解有关干部遵纪守法、廉洁自律情况，听取校纪委对干部选拔任用的建议。

三、作风建设责任

8.认真落实中央八项规定、省市委十项规定，严格执行《江苏省泰兴中学领导班子关于执行中共中央、江苏省委、泰州市委、泰兴市委改进工作作风密切联系群众各项规定的办法》，扎紧制度篱笆。 

9.加强对党员干部的作风教育，巩固群众路线教育实践活动成果，完善查纠不正之风和作风建设长效机制，坚决防止“四风”问题反弹。 

10.重点加强师德常态提醒和专题教育，预防并禁绝有偿补课、收受礼品礼金等违规现象。

11.认真解决教职工反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害教职工利益的行为，切实为民办实事、办好事。 

四、源头治理责任

12.坚持民主集中制原则，完善党政会议制度，落实议事规则，规范决策程序，推进管理的科学化、民主化。

13.重点加强在职称评审、招聘招生、工程项目、公务接待等方面的监管，深入排查廉政风险点，实行对决策、执行过程及结果的有效监督。

14.扎实开展党务、校务、财务“三公开”，扩大公开范围，创新公开方式，注重公开实效，增强工作透明度。

15.规范财务和校产管理，做好财务收支监管，加强内部审计，保持审计的独立性，建立审计责任追查机制。

五、支持保障责任

16.认真调查、处理群众来信来访，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

17.支持校纪委查处各类有悖师德、败坏师风的突出问题，坚决惩处违纪违法人员，不护短，不遮丑。

18.积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件，坚决做到有腐必惩、有贪必肃。